ASSURANCES ET GARANTIES POUR LES SALARIES EN PORTAGE SALARIAL

Needexperts - portage salarial

Garantie financière en portage salarial : une obligation légale

Pour une entreprise de portage salarial, la garantie financière est une obligation légale. La souscription à ce contrat permet de s’assurer du paiement des rémunérations et des indemnités des consultants portés. Elle garantit aussi le règlement des cotisations sociales auprès des organismes étatiques en cas de défaillance de la société.
Depuis 2018, le montant de cette garantie est de à 10 % de la masse salariale au titre de l’année N-1, le seuil étant fixé à 2 fois le plafond annuel de la Sécu.

.

En savoir +
RESPONSABILITE CIVILE ET PROFESSIONNELLE

En tant que salarié (-porté), les prestations que vous réalisez sont couvertes par nos assurances professionnelles :

  • Responsabilité Civile Professionnelle pour un montant de 300 000 € et
  • Responsabilité Civile d’Exploitation pour un montant total de 7 500 000 €

COMPLEMENTAIRE SANTE

Depuis le 1er janvier 2016, la règlementation impose que l'employeur propose au salarié (-porté) une couverture complémentaire santé collective, en complément des garanties de base d’assurance maladie de la Sécurité sociale. Nos salariés bénéficient du régime local

PREVOYANCE

Nos salariés sont également couverts par un régime de prévoyance , sécurité sociale au régime local

AUTRES

Toutes les autres garanties et assurances vous seront présentées lors de nos ateliers, réunions, rdv